별과 달

외국인 고용보험의 경우 무조건 가입하는 것이 아닌 비자에 따라 달라집니다.이번 글에서는 외국인 고용보험 가입 절차에 대해 알아봅니다. 당연가입임의가입F-2(거주), F-5(영주), F-6(결혼이민)C-4(단기취업), E-1 ~ E-10(취업자격)F-4(재외동포), H-2(방문취업) 당연가입의 경우 내국인 근로자처럼 신고하면 됩니다.그러나 임의가입의 경우 외국인 근로자의 고용보험 가입 신청서가 필요합니다.  직원에게 동의서를 받고 고용산재보험 토탈서비스 사이트를 통해 취득신고를 합니다. 민원접수/신고 -> 자격관리 -> 외국인 고용보험 가입(가입탈퇴)신청 빨간색 * 표시 부분을 모두 입력 후 동의서를 첨부파일에 넣어 신고하면 끝납니다.전자신고로 간단하게 취득신고하세요.

총 감기 기간은 20일이였습니다.그 중 10일은 가벼운 감기로 시작되었다가 고열로 넘어가 힘든 10일을 보냈습니다.치료 과정 메모하였습니다.1일차 감기  낮 동안 열도 없고 상태가 괜찮았습니다.저녁 밥 먹을 때 얼굴이 좀 빨갛길래 더운가? 하고 말았는데 아마 이때부터 미열이 난거 같아요.저녁 잠 자는데 기침 심하게 하더라고요..  평소 가벼운 감기로도 천식으로 몇 번 넘어가서 한 달 전에 대학 병원에서 아이 등 왼쪽 부분 폐소리 들어보고 색색 소리가 나면 네블라이저 하라고 약을 처방해 주셨어요. 2일차 감기  아침에 병원 가는 길부터 노란 콧물이 폭발하듯 나왔어요.동네 병원에서는 폐소리는 괜찮아서 네블라이저를 굳이 할 필요는 없으나 기침이 너무 심하다면 해도 된다고 하셨어요.콧물은 오늘 처음 나왔는데 경..

처음엔 가벼운 중이염 + 콧물감기였어요..다 나아가서 병원에서 추가 약도 처방 안 해줬는데... 갑자기 고열이 나면서 며칠 엄청 고생했답니다.. ㅠ아래는 지금 걸린 열성 감기 직전 가벼운 콧물감기 치료 과정이에요.​2025.01.21 - [육아/질병] - [1탄] 26개월 중이염, 약한 비염, 천식 콧물 기침감기 치료 과정 고열 1일차​저녁부터 조금씩 열이 났어요.. 이미 가벼운 감기와 중이염으로 항생제를 복용 중이었는데 당황스러웠죠...😨최고 온도 40도 ~ 40.6도 해열제 효과가 있을 땐 38도, 시간이 지나서 효과가 떨어지면 바로 40도 고열로 올라갔어요.참고로 저는 염증성 고열 같아서 이부펜 계열인 콜대원 키즈로 해열제 먹였어요.​병원에 가니 열은 바이러스에 의한 고열 같고 치료 중이었던 중이..

영업시간평일: 10:00~18:00 (막차 17:00)4월~11월 성수기 기간은 금, 토, 일, 공휴일주말: 10:00~21:00 (막차 20:00)휴무일매주 월요일연락처032-450-7600*화장실, 기저귀 갈이대 있음  신랑이랑 결혼 전에 주말 데이트를 자주했던 월미도예요~넓은 월미도를 조금 더 편하게 이용 할 수 있고, 요즘 집에서 칙칙 폭폭 땡~ 하면서 기차 놀이 하는 첫째에게 월미바다열차를 태워주고 싶었어요~ 저는 현장 발권을 했어요. 노선표에 있는 열차역 어디서든 발권이 가능해요!온라인 예약은 출발지가 월미바다역으로 고정되어 있었어요. ↓ 월미바다열차 예약 사이트↓https://www.wolmiseatrain.or.kr/  월미도에 마땅히 애기 기저귀 갈 곳이 없었는데,각 역에 화장실도 있고 ..

직원이 사직서를 제출하면 인사 담당자는 4대보험 상실신고를 해야합니다.이때, 고용보험 상실 코드를 입력해야하는데요. 간혹 퇴사하는 근로자와 회사의 입장 차이로 상실코드를 고민하는 상황이 발생하곤합니다.고용센터에 확인한 결과 인사 담당자는 사직서에 작성된 퇴사사유로 상실코드를 작성해야합니다.사례 근로자는 사직서에 "사업장 이전으로 인한 퇴사"라고 작성하였으나 이 근로자는 회사가 이전하는 것을 면접 때 듣고 1개월 근무 후 사업장 이전이 된 근로자였습니다. 이에 회사측에서는 아래와 같은 사유로 부당 실업급여 수급을 돕는 것처럼 될까봐 걱정하였습니다.1. 사업장 이전 전 사업장에서 통근시간이나, 사업장 이전 후 사업장 통근시간이 굉장히 비슷하며2. 이미 사업장 이전 사실을 알고 취업한 근로자의 상실코드를 사업..

24년 하반기 근로소득 간이지급명세서 신고기한이 얼마 남지 않았습니다.이번 글에서는 근로소득 간이지급명세서 신고 방법에 대해 알아보겠습니다.신고주기 상반기 하반기 두번 신고하며, 지급월 기준 상반기 1월~6월기간 7월 31일 신고, 하반기 7월~12월 1월 31일 신고 입니다.단, 당월 귀속분에 대해 차월 지급하는 회사의 경우 12월 귀속분은 하반기에 포함하여 신고합니다.간이 지급 명세서 신고방법 1. 아이큐브 활용 파일 제작(1) 아이큐브 간이지급명세서 (2021년 하반기 이후)에 들어가서정산연도와 제출자, 소득구분, 지급분기를 선택합니다. (2) 데이터 반영(두 번째 탭)에서 사원반영을 눌러 지급월 기준으로 기간조정 및 금액 수정을 해줍니다.월별 데이터에 (추가)급여, (추가)인정상여 검토하여 추가합..

딸 아이가 곧 두 돌이 되어 같이 가평에 있는 키즈 펜션을 다녀왔어요! 3개월 차이 나는 20개월 조카와 1개월 된 둘째도 함께 갔어요~ 솔직한 내돈내산 두돌아기랑 여행한 가평 도도키즈 펜션에서 제가 느낀 장단점을 소개할게요!  장점   ​1. 깔끔한 방 1개월 아기랑 여행이라 걱정했는데 딱 보기에도 깔끔해서 아기 아빠랑 안심하고 놀았어요~아침부터 직원분들이 방에 있는 장난감은 수거해서 소독하시는 거 같았고 야외 장난감들을 계속 닦고 계셨어요.바닥이 돌로 되어있어서 더 깔끔하고 시원했고 아이들이 노는 부분은 안전하게 계단까지 전부 매트로 되어있어요.여름이지만 수영 후 많이 추울까 봐 밥 먹고 잠잘 때만 에어컨을 틀었어요~2. 2층 바닥 그물 2층 바닥 중간 부분이 그물로 되어있어서 개방감이 좋았어요~이런..

새해가 시작되어 연봉테이블을 제작해야합니다.비과세 항목을 늘려 직원들의 절세를 돕기 위해 직원의 자녀가 6세 이하인지 확인하여야 합니다.이때, 생일을 기준으로 해야하는지 만으로 해야하는지 헷갈리시는 분들을 위해이번 글에서는 연봉테이블 체크사항인 육아수당 기준에 대해 알아보겠습니다.  보육수당은 당해 연도중에 만 6세 이하인 일수가 하루라도 있다면 그 해 비과세 수당 지급이 가능합니다.따라서 해당연도 - 출생연도로 판단해주시면 됩니다.예를 들어 2025년의 경우 2019년생의 자녀가 있다면 "2025-2019=6"이므로 비과세 처리가 가능합니다. 추가로 자녀가 1명이든 2명이든 3명이든 비과세 적용 금액은 2025년 기준 20만원이며, 맞벌이 부부의 경우 각각 비과세 처리가 가능합니다. 보육수당은 신고비과..

이번 글에서는 고용보험 상시근로자수 현황표와 우선지원대상기업 신고서 작성 방법을 알아보겠습니다.우편으로 신고서가 발송되지만, fax로 하지 않고 고용산재보험 토탈서비스에서 전자 신고 가능합니다.상시근로자수 현황표민원접수/신고 -> 보험료신고 -> 상시근로자수 현황표(10705)년도선택 : 2025년사업개요는 자동 채우기 됩니다.상시 근로자 수 현황: 원천징수이행상황신고서 참고평균 인원 메모하기 (아래 우선지원대상기업 신고서에 작성)첨부파일: 중소기업확인서 우선지원대상기업 신고서민원접수/신고 -> 보험변경신고-> 우선지원대상기업 해당/비해당 신고(10202)변경항목 총 상시근로자수: 위에서 메모한 평균인원 작성

연말정산 기간입니다.인사담당자분들은 국세청과 더존에서 연말정산 자료를 편하게 다운 받아 사용 가능합니다. * 국세청 자료경로: 국세청 -> 국세신고안내-> 연말정산-> 자료 출력https://www.nts.go.kr/ 국세청국세청www.nts.go.kr * 더존경로: 더존평생교육원 -> 고객지원센터 -> 연말정산https://academy.douzoneedu.co.kr/ 더존ICT그룹 더존평생교육원더존평생교육원, 세무회계실무 및 더존프로그램교육academy.douzoneedu.co.kr