별과 달

고용보험 상시근로자수 현황표, 우선지원대상기업 전자 신고서 작성 방법

이번 글에서는 고용보험 상시근로자수 현황표와 우선지원대상기업 신고서 작성 방법을 알아보겠습니다.우편으로 신고서가 발송되지만, fax로 하지 않고 고용산재보험 토탈서비스에서 전자 신고 가능합니다.상시근로자수 현황표민원접수/신고 -> 보험료신고 -> 상시근로자수 현황표(10705)년도선택 : 2025년사업개요는 자동 채우기 됩니다.상시 근로자 수 현황: 원천징수이행상황신고서 참고평균 인원 메모하기 (아래 우선지원대상기업 신고서에 작성)첨부파일: 중소기업확인서 우선지원대상기업 신고서민원접수/신고 -> 보험변경신고-> 우선지원대상기업 해당/비해당 신고(10202)변경항목 총 상시근로자수: 위에서 메모한 평균인원 작

연말정산 기간입니다.인사담당자분들은 국세청과 더존에서 연말정산 자료를 편하게 다운 받아 사용 가능합니다. * 국세청 자료경로: 국세청 -> 국세신고안내-> 연말정산-> 자료 출력 * 더존경로: 더존평생교육원 -> 고객지원센터 -> 연말정산

둘째가 이제 슬슬 눈도 보이고 조금씩 놀기 시작해서 어떤 애착 인형을 사줄까~ 알아보았어요. 둘째만 사주면 첫째가 서운할 것 같아서 2개월 아기, 24개월 아기가 받으면 좋을 애착인형이 뭐가 좋을까...대표사진 삭제사진 설명을 입력하세요. 그때 생각난게 만삭 사진 찍을 때 스튜디오에서 봤던 코끼리 인형이예요 ㅎㅎ 아이들 선물 조카선물 여자친구 선물로도 찾는 인형이죠 ㅎㅎ 저 때 첫째가 코끼리 인형을 꽤나 마음에 들어했었어요. 저 사이즈도 들고 다니기 참 좋을 것 같지만  요렇게 둘째 잘 때 안아줄 수 있는 사이즈가 더욱 마음에 들었어요!! 특대로 두개 사기엔 집이 좁아 부담스러워 라지 사이즈로 구매했습니다.      받자마자 세탁기에 두개 다 넣고 표준으로 돌리고~건조기에도 표준으로 돌렸어요! 후기엔 건..

이번 글에서는 입사자 4대보험 취득신고를 하였으나 어떠한 사정에 의해 취득 취소하는 방법을 알아보겠습니다.건강보험/국민연금건강보험과 국민연금은 edi를 통하여 취득 취소를 할 수 있습니다.직장가입자 자격 상실 신고서상실일: 취득신고일 입력상실부호: "취득취소" 선택보수총액: 해당연도 1, 근무월수 1 입력 고용보험/산재보험고용보험과 산재보험은 고용산재보험 토탈서비스를 통하여 취득 취소를 할 수 있습니다.민원접수/신고 -> 자격관리-> 피보험자, 고용정보 내역 취소 신청취소사유 상세히 기재 이외에도 직접 자료를 다운받아 fax 신고하는 방법도 있습니다.

개인 업무 메모 * 상황1. 퇴사 후 복지포인트 사용으로 5만원 추가 과세2. 퇴사당시 결정 세액 0원으로 5만원 과세 추가하여도 결정세액 0원인 상황 수정 절차 1. 아이큐브 수정퇴사자 연말정산자료입력에서 과세상여로 5만원 입력 (세금확인)원천징수이행상황신고서 새로 발급 2. 소득세 신고분 홈택스->세금신고 ->원천세신고->일반신고->수정신고중도퇴사 총지급액 변경 3. 주민세 신고분etax->etax이용안내->담당안내->지방세안내->자치구와, 세목 선택하여 연락처에 연락->수정신고서 서류 받아서 담당자 메일로 서류 전송 -> 메일로 고지서 바로 보내주심 (고지서 받으면 바로 납부해야함, 재무팀에 확인하기) 4. 4대보험 보수총액 변경

이번 글에서는 2024년과 비교하여 2025년 최저임금이 어떻게 변했는지, 인사담당자들이 준비해야 할 사항, 그리고 급여에서 최저임금에 포함되는 항목들에 대해 알아보겠습니다.2025년 최저임금의 변화2025년 1월 1일부터 적용되는 최저임금은 다음과 같습니다:최저시급: 10,030원월 환산액: 2,096,270원 (주 40시간 근무 기준, 월 209시간)이는 2024년 대비 시급 170원(1.7%) 인상된 금액입니다.  인사담당자가 준비해야 할 사항최저임금 인상에 따라 인사담당자들은 다음과 같은 업무를 수행해야 합니다:근로계약서 수정 및 재작성:인상된 최저임금을 반영하여 모든 근로자의 근로계약서를 업데이트해야 합니다.특히 아르바이트나 파트타임 근로자의 경우, 시간당 임금이 변경되므로 계약서 재작성은 필수..

취업 후 학자금 상환 대상 근로자는 매월 급여에서 학자금 상환액을 공제합니다.퇴사하거나 직원이 직접 납부 한 경우 등 공제 대상에서 제외해야 하는 경우가 발생하는데요, 이 글에서는 취업 후 학자금 상환 미공제 사유 작성 방법에 대해 안내합니다.  미공제 사유 선택 방법 1. 국세청 취업 후 학자금 상환 사이트로 이동https://www.icl.go.kr/websquare/websquare.jsp?w2xPath=/xml/index.xml 국세청 취업 후 학자금 상환 www.icl.go.kr  2. 메뉴 원천공제 의무자 > 신고 > 상환금 명세서 신고 및 내역조회 > 상환금 명세서 작성 3. 하단 채무자별 상환내역 작성 버튼 클릭 4. 추가-미공제사유 선택💡 00 - 해당없음💡 01 - 퇴직💡 02 -..

대관업무는 기업이 정부 및 공공기관과 협력하여 인력 관련 법령과 정책에 대응하는 활동입니다. 이는 인력 운용에 필요한 인허가 절차를 지원하거나 고용 규제, 노동법 개정에 대한 기업의 입장을 정부에 전달하는 역할을 포함합니다.인사팀의 대관업무 주요 예시노동법 개정 대응새로운 고용 규제나 주 52시간 근무제 등 노동법 변화에 따른 리스크를 최소화하기 위해 정부와 협의합니다.노조와의 조율 및 정부 정책에 대한 피드백을 제공하여 기업의 입장을 반영하려고 합니다.인재 채용 및 훈련 지원청년고용촉진법 등과 같은 정부의 고용 장려 프로그램에 참여하여 지원금이나 인센티브를 확보합니다.직업 훈련 프로그램에 협력하여 직원 역량 강화를 돕고 관련 행정 절차를 처리합니다.산재 및 복지 정책 대응산재보험이나 공공복지 혜택 관련..

직원이 취업 후 학자금 상환을 신청했다면, 회사는 국세청 사이트에서 해당 정보를 조회하고, 상환금 명세서를 정확하게 신고해야 합니다. 이 글에서는 인사팀이 따라야 할 조회 및 신고 절차를 안내드립니다. ●  직원의 학자금 상환 신청 내역 조회 방법 1. 국세청 취업 후 학자금 상환 홈페이지에 접속합니다.https://www.icl.go.kr/websquare/websquare.html?w2xPath=/xml/index.xm 국세청 취업 후 학자금 상환 www.icl.go.kr  2. 사업주 로그인을 선택합니다. 3. 로그인 후 원천공제의무자 메뉴로 이동 → 조회 →   통지내역 조회로 들어갑니다. 또는 메인 페이지에서 통지내역 조회 바로가기 버튼을 클릭해도 이동할 수 있습니다. 조회 가능한 정보: 학자금..

직원이 육아휴직을 신청하면 기업은 출산육아기지원금을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 인사팀이 따라야 할 신청 절차를 안내드립니다. 지원대상- 육아 휴직 근로자가 있는 사업장- 1개월간 30만원씩 12개월동안 지원 특례적용- 1~3개월간 200만원, 이후 30만원씩 9개월간 지원- 대상 (1, 2번 모두 충족시)1. 22년 1월 이후 육아휴직자 2. 12개월미만 자녀를 대상으로 육아휴직을 사용한 경우특례 예시)특례적용되어 근로자 1명 당 3개월간 각200만원씩 총 600만원 이후 1개월당 30만원 지원이다.만약 직원이 6개월간 육아휴직을 간다면 "600만원(200만원*3개월)+90만원(30만원+3개월)=690만원" 지원금 690만원을 받을 수 있습니다. 특이사항 1년간 소급적용되니 예전에 육아휴직한 직원이..